在人力资源管理里常常听到这句话“贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退”,从人力资源学角度和实际意义两个角度解释?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/03 15:50:25
在人力资源管理里常常听到这句话“贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退”,从人力资源学角度和实际意义两个角度解释?

在人力资源管理里常常听到这句话“贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退”,从人力资源学角度和实际意义两个角度解释?
在人力资源管理里常常听到这句话“贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退”,
从人力资源学角度和实际意义两个角度解释?

在人力资源管理里常常听到这句话“贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退”,从人力资源学角度和实际意义两个角度解释?
用人力资源角度解释就是贤德的人居于掌权的地位,有才干的人担当合适的职务.
实际意义是:又能力且有得的人才能当领导,有能力但是没有德的人只能做到中间水平,没有实际能力的人只能在基层干,有智慧的人可以做领导的左膀右臂,没有能力且不思进取的人是该被清退的.

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