邹忌讽齐王纳谏中,邹忌的做法在今天有什么借鉴意义?原题是:邹忌不肯偏听偏信,在一片奉承中能够保持清醒的头脑,注重客观实际,并进而找出别人奉承的原因加以警惕,而且能以此为鉴,去讽

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/06 00:16:31
邹忌讽齐王纳谏中,邹忌的做法在今天有什么借鉴意义?原题是:邹忌不肯偏听偏信,在一片奉承中能够保持清醒的头脑,注重客观实际,并进而找出别人奉承的原因加以警惕,而且能以此为鉴,去讽

邹忌讽齐王纳谏中,邹忌的做法在今天有什么借鉴意义?原题是:邹忌不肯偏听偏信,在一片奉承中能够保持清醒的头脑,注重客观实际,并进而找出别人奉承的原因加以警惕,而且能以此为鉴,去讽
邹忌讽齐王纳谏中,邹忌的做法在今天有什么借鉴意义?
原题是:邹忌不肯偏听偏信,在一片奉承中能够保持清醒的头脑,注重客观实际,并进而找出别人奉承的原因加以警惕,而且能以此为鉴,去讽谏齐王.你认为他的这一做法在今天有什么借鉴意义?

邹忌讽齐王纳谏中,邹忌的做法在今天有什么借鉴意义?原题是:邹忌不肯偏听偏信,在一片奉承中能够保持清醒的头脑,注重客观实际,并进而找出别人奉承的原因加以警惕,而且能以此为鉴,去讽
我以为在齐国历史上,如果说齐桓公以任用贤才而著名,那么齐威王则以善于纳谏而著称.齐威王着着实实是个人物,别的丰功伟绩且可不论,只说他纳谏的态度,就足以叫人佩服.齐威王纳谏有许多生动的例子,其中最有名的当属邹忌讽齐王纳谏了.历代君王要成就一番霸业,身边没有几位敢进谏讲真话的大臣是不成的.古人尚且能做到虚心纳谏和心胸宽阔、气度宏大、知错能改,做一个贤明的君主.那么,我们现在的领导者是否也能像古人一样,做一个善于听取各方批评和意见的领导者呢?我想,作为一个领导者,决不能忌讳批评,或者表面允许批评而实则以种种借口拒绝,更不能对批评者有意无意的进行打击.其实,古今相通,希望领导者们能从中得到启示.
人贵有自知之明,一个领导者要客观的对待、评价自己,不要因身边的人夸赞自己而沾沾自喜,忘乎所以.正像邹忌分析自己的那样:妻子夸我是因为爱我;妾夸我是因为怕我;客人夸我是因为有求于我.在现实生活中,很多人夸领导是出于自身的利益考虑的,并不发自内心,出自公心.这些人表面上忠心耿耿,实际上心怀鬼胎;表面上“爱”领导,实际上并不为领导考虑.所以作为一个领导者,对甜言蜜语应该保持清醒的头脑,才能正确的把握好自己,搞好工作.宰相肚里可撑船,一个领导者要胸襟宽广,虚怀若谷,海纳百川,有极大的勇气听取各方面的意见,特别是反对意见;这不仅仅是一个领导者的个人修养和工作作风的问题,而是一个党性原则的问题.我们的党是人民利益的根本代表,是全心全意为人民服务,不谋任何私利的政党.民主集中制是我党的组织原则,密切联系群众是我党的工作法宝,这些都要求我们的领导干部要广泛听取群众意见,善于汲取群众智慧,在民主的基础上制定正确的、科学的决策.齐威王是一个封建时代的国君,他纳谏也好,广开言路也罢,是为了维护自身统治的需要.虽见“以民为本”的思想根基和“尊贤尚功”的用人传统,但从根本上不是“以民为主”,着眼于提高人民群众生活水平的.齐威王和今天的共产党人不可同日而语,我们应该比齐威王有更为宽广的胸怀,更大的肚量.鼓励下属、群众提意见,要有激励措施和制度保障.齐威王大概是一位知错即改、雷厉风行、很有实干精神的领导者.他接受邹忌的讽谏后,并没有做做表面文章,摆摆姿态,而是下了“悬赏令”,实打实的兑现.乍看起来,此举好像有损领导者的尊严,实则是有高明政治智慧的体现.一则群众积极提意见弥补了领导者决策上的不足和缺陷,使决策更完善,更能照顾到方方面面的利益,实行起来也就更顺畅,更有效;二则群众有了正当的渠道来充分表达个人见解,可以缓解各种社会矛盾,消除领导者和群众之间的对力紧张情绪,化解一些社会不稳定因素于无形.所以建立有效的意见交流机制,使上情下达,下情上明,就可以使国家昌盛,社会稳定.

每一个人都要保持清醒头脑,要尊重客观现实。不要被不符实际的夸赞冲昏头脑。

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