怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/05 06:58:55
怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你

怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你
怎样选择较优方案
为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你想去这家公司应聘工作,那么你将如何选择?
建议:制定计划 执行计划 回顾)来解决问题.其中制定计划这一步骤着重考虑数学模型(包括函数 图像 方程 不等式等)的选择和运用.

怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你
先设每月可得x元
2000+0.02x=1600+0.04x
得出x等于20000
当销售额小于20000时,选A
当销售额大于20000时,选B
如果要用不等式,转换下即可(将=改成小于或大于)
图像的话 设x
A的图像:
当x=10000时,y(工资)=2000+200=2200得出坐标(10000,2200)
当x=15000时,y=2000+300=2300得出坐标(15000,2300)
根据两坐标在坐标系上画图
B的图像:
当x=10000时,y(工资)=1600+400=2000得出坐标(20000,2000)
当x=15000时,y=1600+600=2200得出坐标(15000,2200)
根据两坐标在坐标系上画图
两直线相交出坐标应为(20000,2400)
所以
当销售额小于20000时,选A
当销售额大于20000时,选B

设你每月可以销售x元,则A公司为0.02x+2000,B公司为0.04x+1600,将二者比较可发现超过2万元时候选A。正好2万元选什么都行。小于2万元选B

设销售额为x元。
A公司:2000+2%X
B公司:1600+4%X
当A>B,即2000+2%x>1600+4%x时
20000>X
答:若销售额小于20000,则进A,
若销售额大于20000,则进B,
等于20000随便进。

怎样选择较优方案为调动销售人员的积极性,A、B两公司采取如下工资支付方式:A公司每月2000元基本工资,另加销售额的2%作为奖金;B公司每月1600元基本工资,另加销售额的4%作为奖金.如果你 如何调动销售人员的积极性 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工 怎样调动课堂的积极性 某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案:每位销售人员的工资=底薪+提成.公司规定,一个月的销售额不足8万元,只领取底薪若干元(底薪低于800元).若月销售额超过8万元,则 某销售公司为调动员工的积极性,重新制定了工资分配方案:每位销售人员的工资=底薪+提成.公司规定,一个月的销售额不足8万元,只领取底薪若干元(底薪低于800元).若月销售额超过8万元,则 怎样调动员工的积极性主观能动性 某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本工资为800元,超过定额的销售 某公司为提高销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.新的方案规定每位销售人员的工资=基本工资+奖励每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内得基本工资200元,超过定额部分的销售 13.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资15 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为20000元,在销售定额内,得基本工资200元;超 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资20 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元;超过销售定额,