作业帮如何选择优秀的班干
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/02 12:47:21
如何选择优秀的班干
如何选择优秀的班干
如何选择优秀的班干
支优秀的班干部队伍不仅是班集体的骨干,在班级中起模范带头作用,而且是班主任的得力助手.班干部队伍培养的好,班主任就多了十几双手和十几对眼睛,可以使许多工作自动化、学生行为自律化,同时可使班主任摆脱日常繁杂事务的缠绕,把精力用在更重要、更关键的学习事情上,实现班主任和班集体的高效做事.相反班干部队伍建设不良,班级很可能会班风不正,班级似一盘散沙,会出现学生学习成绩、行为习惯双差现象.因此班主任应具备一双慧眼,在几十个学生中挑选出合适做班干部的学生,以为自己所用,达到减轻自己工作压力的目的.作为班主任应该从哪些方面去做才能既让班干部大胆工作,又能替自己分忧呢?我结合找来的资料和自己的经验认为应该从以下几个方面做才有可能达到目的.
一、班主任要精心挑选班干部.班主任刚接手一个班,对所有学生都不熟悉,究竟怎样才能在短期内从这些学生中挑选出学生满意、能够为全班同学热忱服务的班干部呢? 首先班主任可以从学生中物色几个,有意放手让这些学生去做几件事,从他们完成任务的质量、效率来判断这几个学生是否适合当班干部,如果某学生对一件事情做得很出色,并且很有创意,那么他就初步具备了作班干部的条件；如果一个学生在做事时草率应付,一拖再拖,那么班主任应该放弃让他做班干部的念头. 其次,班主任应该召开班会,让学生进行竞聘演讲,从学生的口才、胆量、对工作的设想等多方面去评价一个学生是否就是自己物色的班干部.对那些口才好,有胆量.设想新颖的学生,班主任应该动让这个学生作班干部的念头. 综合上述两个方面,再加上学生选举和教过的老师对这个学生的评价就可以敲定班干部的人选,在这里也应注意作班干部的学生一定要有德,原意为班级做事,班级荣誉感强,否则选出来的班干部就会让班主任伤脑筋,是班级的不幸.
二、班主任要大胆任用班干部.班干部经过多方权衡选定后,就应该大胆放手让他们去工作. 首先班主任要给他们大胆工作的空间,不要什么事都要自己亲自过问,这样就会使班干部在工作时放不开手脚,有时还会阻止班干部的工作思路的创新. 其次班干部工作后,班主任应该适时召开班干部会议,听听他们在工作中的苦恼和遇到的困难,及时为他们排忧解难,真诚的为他们鼓劲加油,若是遇到来自某些学生的阻力,班主任应尽快找这些学生谈话,让这些学生该道歉的必须道歉,该检讨的必须检讨,及时给班干部撑腰,不能让班干部的工作开展不下去,打击了他们的积极性.只有这样才会让班干部的工作更加大胆,更加有成效. 三、班主任要经常组织班干部学习.班干部的位工作能力无论如何强,若不加强学习,那将会落伍,因此班主任要组织班干部不断学习,在学习中,让班干部反省自己在工作中存在的不足,（尤其是有些班干部在取得一些成绩后就会沾沾自喜,骄横起来）,相互学习,取长补短,达到共同进步的目的.