2017年云南省月最低工资标准出炉

云南省月最低工资标准出炉
　　经云南省政府批准，省人社厅下发通知，决定自9月1日起调整提高全省最低工资标准。
　　7月22日，省人社厅印发了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，将云南省一、二、三类地区月最低工资标准分别从1420元、1270元、1070元调整为： 1570元、1400元、1180元，分别增长10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三类地区小时最低工资标准分别从12元、11元、10 元调整为： 14元、13元、12元，分别增长16.67%、18.18%和20%。本次调整后的最低工资标准从2015年9月1日起执行。
　　云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知
　　各州、市人民政府，滇中产业聚集区(新区)管委会：
　　经省人民政府批准，从2015年9月1日起，调整我省最低工资标准。现就有关事项通知如下：
　　一、我省一类地区月最低工资标准调整为1570元，小时最低工资标准调整为14元;二类地区月最低工资标准调整为1400元，小时最低工资标准调整为13元;三类地区月最低工资标准调整为1180元;小时最低工资标准调整为12元。

　　二、调整我省3个县、区的最低工资标准适用地区类别：将呈贡区、嵩明县由二类地区调整为一类地区;将德钦县由三类地区调整为二类地区。各类地区执行的具体标准见附表。
　　三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
　　四、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。
　　五、各地要加大对提高最低工资标准的宣传力度，加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时纠正并依法予以处理，切实保障劳动者合法权益。
扩展阅读
　　云南省政府近日发布《关于加快发展民族教育的实施意见》提出，将逐步在人口较少民族和“直过民族”聚居区实行从学前教育到高中阶段的14年免费教育。
　　据了解，云南省内的独龙、德昂、基诺、怒、布朗、景颇、傈僳、拉祜、佤9个民族既属于人口较少民族，也是从原始社会末期或奴隶社会直接过渡到社会主义社会的“直过民族”。此外，普米族和阿昌族也属于人口较少民族。由于历史、社会及地理条件等多重原因，人口较少民族与“直过民族”群众平均受教育程度普遍较低。
　　《意见》提出，云南将逐步在人口较少民族和“直过民族”聚居区实施从学前教育到高中阶段的14年免费教育。同时，各级政府要通过设立双语幼儿园、民族学校、民族班等措施,加快少数民族人才培养步伐。从2017年起，云南还将全面实施“一村一幼”工程，实现民族地区行政村幼儿园全覆盖。
　　《意见》提出，到2020年，云南省民族地区教育整体发展水平及主要指标要接近或达到全省平均水平,各级各类学校教育质量显著提高。其中，民族地区学前三年毛入园率要达到80%;义务教育学校办学条件基本实现标准化，义务教育巩固率达到95%，努力消除辍学现象;高中阶段毛入学率达到90%，普通高中和中等职业学校招生规模大体相当。
　　截至2015年底,云南省已开办正式挂牌的民族中小学496所，省定民族中小学41所,民族地区寄宿制学校4000多所,民族中专6所,民族大学1所。少数民族在校生达335.21万人,占全省在校生总数的34.93%。金融