2017年河北省工伤保险费率调整标准,河北将实现工伤保险统筹

河北省工伤保险费率调整标准
　　为落实中央降低实体经济成本的要求，日前，河北省人社厅、财政厅出台《关于调整工伤保险费率政策的通知》，决定自今年1月起，将工伤保险单位平均费率由1.18%降至1.0%，降低了0.18个百分点，相比去年为企业减负约4亿元。
　　据悉，河北省工伤保险费率按照“细化分类、健全机制、逐步过渡”的原则，在保障参保人员社会保险待遇水平和社保基金正常运行的前提下，降低工伤保险费率水平，逐步实现全省费率政策和标准的统一，增强基金保障水平，确保省级统筹平稳运行。
　　自2016年1月1日起，河北省根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险划分为一至八类，其工伤保险基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%执行;通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。
　　按照建立更加公平可持续社会保障制度的要求，为更好贯彻《河北省工伤保险实施办法》，使我省工伤保险费率政策更加科学合理，适应我省经济社会发展和工伤保险省级统筹的需要，根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号)、《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发[2015]72号)精神，经省人民政府批准，自2016年1月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下：
　　一、费率调整的原则
　　我省工伤保险费率的调整按照“细化分类、健全机制、逐步过渡”的原则，坚持精算平衡，完善筹资机制，用三年左右的时间实现全省费率政策和标准的统一，增强基金保障水平，确保省级统筹平稳运行。

　　二、行业工伤风险类别划分
　　按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分，根据我省不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一至八类。
　　三、行业差别费率及其档次确定
　　不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全省工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。对劳务派遣企业可根据被派遣劳动者实际用人单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险行业类别，其费率最低不低于第四类工伤风险类别的基准费率。
　　通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向下浮动至80%、50%或向上浮动至120%、150%。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档，最低费率不低于一类风险行业基准费率。
　　四、充分认识调整完善工伤保险费率政策的重要性
　　调整完善工伤保险费率政策，总体上降低费率水平，是适应经济发展新常态，促进供给侧结构改革，减轻用人单位负担的重要举措，有利于更好地保障工伤职工的合法权益，确保省级统筹可持续性运行。
扩展阅读
　　记者从17日召开的河北省人力资源和社会保障工作会议上获悉,河北今年将进一步完善社会保障制度,工伤保险实现省级统筹,同时积极探索有弹性的社会保险费率政策,选择部分创业园区、高新技术开发区,开展降低费率试点,降低新创业企业、劳动密集型加工企业参保门槛。金融